Okresní #soud v Drážďanech označil neplacené suspendování kuchařky za nezákonné

Kuchařka očkovaná nebyla a očkovat se nechtěla. Poté jí byla v zaměstnání nařízena dovolená bez nároku na mzdu. Jedná se o #rozsudek, který může mít dalekosáhlé #následky, protože by to mohlo znamenat řetězec dalších podobných rozsudků.

Okresní #soud v Drážďanech označil neplacené #suspendování kuchařky za nezákonné. #Kuchařka očkovaná nebyla a očkovat se nechtěla. Poté jí bylo nařízeno v zaměstnání neplacené volno, tedy bez nároku na mzdu. Podala #žalobu a soud uznal, že měla pravdu.

V Německu lze očekávat další soudní #spory ohledně #propuštění ze zaměstnání kvůli nedostatečné #vakcinaci

Okresní soud v Drážďanech vyjádřil názor, že zákaz #zaměstnání je přípustný pouze pro osoby, které byly přijaty po zavedení povinného očkování souvisejícího s provozem dne 15. března 2022 a nepředložily žádný doklad o #očkování nebo #uzdravení. To neplatí pro nikoho, kdo byl v té době již #zaměstnán.

Vzhledem k tomu, že většina lidí, kteří byli v Německu propuštěni, suspenodváni nebo posláni na dovolenou kvůli nedostatečnému očkování, byla zaměstnána již před březnem 2022, lze očekávat četné další soudní spory.

Podobné soudní procesy probíhají i v jiných zemích. Jen před pár dny Nejvyšší soud v New Yorku rozhodl podobně.